ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้พนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น
สำหรับตำแหน่งผู้บริหาร ขององค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย
------------------
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย จะดำเนินการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล เพื่อเลื่อน
และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นสำหรับสายงานบริหารที่ว่าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย อำเภอแวงน้อย จังหวัดขอนแก่น
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๕๔ – ข้อ ๑๕๓ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงาน
ส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ ๑๑ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน จึงประกาศรับสมัครคัดเลือก ดังนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก
๑.๑ ตำแหน่ง หัวหน้าสำนักงานปลัด (นักบริหารงานทั่วไป ๗) จำนวน ๑ อัตรา
๒. หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง และความรู้ความสามารถที่ต้องการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง และความรู้ความสามารถที่ต้องการ เป็นไปตามเอกสารหมายเลข ๑ ท้ายประกาศ
๓. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกฯ ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครคัดเลือกพร้อมด้วยหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในสำเนาเอกสาร ด้วยหมึกสีน้ำเงินทุกฉบับ ดังต่อไปนี้
๓.๑ ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกฯ (ตามเอกสารหมายเลข ๒ ท้ายประกาศ) พร้อมติดรูปถ่ายขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๒ หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด (ตามเอกสารหมายเลข ๓ ท้ายประกาศ)จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๓ สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๔ ใบรับรองแพทย์ จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๕ สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน ๑ ฉบับ
๓.๖ สำเนาบัตรประวัติของผู้สมัคร (ก.พ.๗) จำนวน ๑ ชุด
๓.๗ รูปถ่ายข้าราชการหน้าตรงขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๓ รูป
๓.๘ แบบสรุปคะแนนประวัติการรับราชการ (ตามเอกสารหมายเลข ๔ ท้ายประกาศ)
จำนวน ๑ ชุด
๓.๙ แบบแสดงวิสัยทัศน์ จำนวน ๓ ผลงาน (ตามเอกสารหมายเลข ๕ ท้ายประกาศ)
จำนวน ๗ เล่ม
สำหรับการรับสมัครคัดเลือกฯ ในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครคัดเลือกตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน คณะกรรมการคัดเลือกจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการคัดเลือกและไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดๆ
(หมายเหตุ : เอกสารที่ถ่ายสำเนาจากต้นฉบับให้ลงลายมือชื่อรับรองสำเนาด้วยหมึกสีน้ำเงินทุกฉบับ)
๔. การรับสมัครคัดเลือก และสถานที่รับสมัครคัดเลือก
ให้ผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกยื่นใบสมัครด้วยตนเอง โดยจะต้องระบุว่าประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกตำแหน่งใด หนังสือรับรองจากนายกองค์การบริหารส่วนตำบลที่ตนสังกัดอยู่ (เอกสารหมายเลข ๓) ซึ่งได้อนุญาตให้มาสมัครเข้ารับการคัดเลือก และเอกสารข้อมูลบุคลากร (แบบสรุปประวัติการรับราชการ เอกสารหมายเลข ๔) ได้ที่งานบริหารทั่วไป สำนักงานปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย อำเภอแวงน้อย จังหวัดขอนแก่น ตั้งแต่วันที่ ๑๔ สิงหาคม ๒๕๕๘ ถึงวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๕๘ ในวัน และเวลาราชการ สอบถามรายละเอียดได้ที่โทรศัพท์หมายเลข ๐๔๓-๔๙๙๕๓๓ (เว้นวันหยุดราชการ) โดยผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก ต้องตรวจสอบและรับรองคุณวุฒิของตนเองว่าถูกต้อง และมีคุณสมบัติครบถ้วนตรงตามคุณสมบัติในตำแหน่งที่สมัครนั้น ค่าธรรมเนียมการสมัครคัดเลือกตำแหน่งละ ๔๐๐.-บาท
๕. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง
๕.๑ ผู้สมัครจะต้องส่งแบบแสดงวิสัยทัศน์ ในการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เข้ารับการคัดเลือกพร้อมทั้งจัดส่งเอกสารแสดงผลงานที่ประสบความสำเร็จ จำนวน ๓ ผลงาน ให้คณะกรรมการคัดเลือกจำนวน ๗ เล่ม ภายในวันที่ ๓ เดือน กันยายน ๒๕๕๘
๕.๒ คณะกรรมการคัดเลือกฯจะดำเนินการคัดเลือก โดยประเมินจากข้อมูลในเอกสารต่างๆ
ที่ผู้สมัครยื่นแสดงต่อคณะกรรมการคัดเลือกฯ ตามข้อ ๕.๑ และวิธีการสัมภาษณ์
๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกและหมายเลขประจำตัวผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ดำเนินการสอบคัดเลือกภายหลังจากผู้สมัครจัดส่งเอกสารครบถ้วนตามประกาศนี้ และภายหลังตรวจสอบคุณสมบัติถูกต้องแล้ว โดยจะแจ้งไปยังสำนักงานท้องถิ่นจังหวัด ที่ผู้นั้นสังกัดอยู่ และปิดประกาศไว้ ณ สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดขอนแก่น (งานเลขานุการ ก.อบต.จังหวัด) ศาลากลางจังหวัดขอนแก่น และที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย ในวันที่ ๔ เดือน กันยายน ๒๕๕๘
หากคณะกรรมการคัดเลือกฯ และองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย ตรวจสอบพบในภายหลังว่า ผู้สมัครคัดเลือกผู้ใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนด หรือเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะไม่ให้ผู้นั้นเข้ารับการคัดเลือกหรือพิจารณาให้ผ่านการคัดเลือก หรือถอนรายชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก
๗. กำหนดวันเวลา และสถานที่เพื่อประเมินความเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง
คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะดำเนินการสรรหาในวันเสาร์ที่ ๑๒ กันยายน ๒๕๕๘ ตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมพระธาตุขามแก่น ศาลากลางจังหวัดขอนแก่น อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น หรือที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด
๘. การประกาศผลการคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกในวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๘
ทั้งนี้ ในกรณีที่เกิดข้อสงสัยหรือข้อทักท้วงในการดำเนินการ ให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย เป็นผู้พิจารณาตัดสิน และคำตัดสินของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย ให้ถือเป็นที่สุด
๙. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามประกาศนี้ให้ใช้ได้ไม่เกิน ๖๐ วัน นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือกเป็นต้นไป และให้ใช้สำหรับการแต่งตั้งผู้บริหารขององค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย อำเภอแวงน้อย จังหวัดขอนแก่น เท่านั้น และผู้ผ่านการคัดเลือกจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี เมื่อมีกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
๙.๑ ผู้นั้นได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่คัดเลือกไปแล้ว
๙.๒ ผู้นั้นสละสิทธิในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่คัดเลือกได้
๙.๓ ผู้นั้นออกจากราชการไปไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้ง
๙.๔ เมื่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่นมีมติในเรื่องดังกล่าวเป็นอย่างอื่น
จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๓ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๘
หนูกาลน์ นิบุญทำ
(นายหนูกาลน์ นิบุญทำ)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย
|
