แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 [ 7 เม.ย. 2569 ]
.............................................................................................................................................................................................
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 3 เม.ย. 2569 ]
.............................................................................................................................................................................................
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 [ 3 ม.ค. 2568 ]
.............................................................................................................................................................................................
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 [ 3 ม.ค. 2567 ]
.............................................................................................................................................................................................
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย เรื่อง นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566 [ 5 ม.ค. 2566 ]
.............................................................................................................................................................................................
ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 6 ม.ค. 2565 ]
.............................................................................................................................................................................................
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2564 สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแวงน้อย [ 4 ก.พ. 2564 ]
.............................................................................................................................................................................................
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2564 - 2566) [ 4 ก.พ. 2564 ]
.............................................................................................................................................................................................